|
Voici nos sept conseils pour ceux qui veulent obtenir le long de meilleur au nouvel emplacement. 1. Faites vous des amis. Avoir des amis ou même un proche collègue - une garantie que vous serez à l'aise dans l'équipe. Une équipe est également clair: si vous êtes avec quelqu'un sont des amis, ils sont venus ici depuis longtemps, de sorte qu'il n'a aucun sens de construire des intrigues. 2. travailler, travailler et travailler encore. Oui, nous devons travailler dur et essayer de le faire autant que possible. Les gens aiment travaillent dur, et vous ne seront utiles que d'élargir les horizons de leur propre handicap. 3. Ne pas oublier d'être soumis. Vous ne semblez pas attendre que quelqu'un vous avez déjà soumis. Juste une semaine - et vous savez déjà tout. Et aura ainsi six mois à travailler sur, et tout rester "nouvelle marque." 4. Essayez de ne pas faire de bêtises. Surtout au début, jusqu'à ce que vous avez rejoint l'équipe, il est préférable de ne pas danser sur la table lors de partie d'entreprise ou de flirter avec le patron. Méfiez-vous aussi de la volonté de ramener à la maison marque ordinateur portable ou jouer sur le jeu d'ordinateur. 5. Traiter les collègues proches. Il est pas nécessaire de porter dans les kilogrammes de bureau de la restauration rapide. Juste parfois il est très agréable quand quelqu'un va vous traiter dans le beigne le matin ou des bonbons. Ne pas hésiter à offrir, il peut être positionné pour vous beaucoup. 6. Ne soyez pas trop beaucoup d'humour. Même si vous êtes dans la vie, «l'âme de la société" et un entrepôt d'anecdotes, tout en refrain. Les gens veulent être pris au sérieux. Pas tout le monde peut rire d'eux-mêmes, surtout si les blagues sont plus nouvelle. Abstenez-vous aussi de l'argot et d'expressions fortes. 7. Soyez vous-même. Ceci est la carte principale. Il vaut vraiment la peine. Sinon, vous devrez porter un "masque", et il est très difficile avec le temps. Souvent, pour se débarrasser d'elle ne peut être licencié. Filles, partagez avec nous, avez-vous les recettes, comment entrent dans une nouvelle équipe? Auteur: Julia Gnedina |