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Bien sûr, il est parfois nécessaire de procéder à "travailler sur les bogues," qui est de faire une introspection globale, pensant que vous pouvez changer en apparence, le style, les mœurs, les comportements et quelles méthodes allez nous aider à devenir plus sophistiqués. Toutefois, cela ne devrait pas être une obsession. En outre, pour atteindre les objectifs importants (par exemple, obtenir un emploi ou d'essayer de faire une bonne impression sur quelqu'un qui vous voulez), il est important de se concentrer sur ses propres mérites. Je propose d'analyser des points travailler sur un Il est plus facile de comprendre ce qui et comment y remédier. 1. Analyser les lacunes. Grâce à l'auto-examen, vous ne devriez pas de comptes à personne (sauf peut-être en face de lui). Donc, essayez de commencer à écrire honnêtement et franchement tous les inconvénients sur le papier et de réfléchir à la façon de travailler sur eux plus loin. 2. Tournez vos inconvénients en atouts. Cette méthode est efficace dans de nombreux cas. Etes-vous sûr que les autres remarquent un certain nombre de lacunes dans votre apparence ou le mode de comportement qui est difficile à corriger car ils sont liés à de vieilles habitudes? Transformez-les en avantages. Ce qui importe est que vous n'êtes plus sembliez facultés affaiblies. Si vous pouvez vous aimer - d'autres vont vous prendre pour qui vous êtes et d'apprécier votre avantage. Sur le caractère défauts peuvent aussi regarder sous un angle différent. Par exemple, si vous êtes accusé de bavardage excessif, mais je tiens à exprimer votre opinion, toujours et partout - de développer des compétences interpersonnelles. Cela ne signifie pas que vous devez devenir moins bavard. Juste devraient adopter une courtoisie et tact. Et puis vous commencez à apprécier la façon dont la bonne compagnie. 3. La transformation spectaculaire. Bien sûr, il ya aussi des lacunes les plus graves qui entravent chaque étape dans la réalisation des objectifs. Pour cette raison, vous voulez juste de se retirer, de ne pas communiquer avec personne. Parfois même perdre le désir d'approcher le miroir. Ceci est un problème interne. Le problème des stéréotypes qui sont inhérentes à nous depuis l'enfance et ne nous donnent un regard différent sur le monde et eux-mêmes. Par exemple, en raison du fait que les parents inculquent des schémas de comportement exact que l'enfant doit suivre parfaitement, il ya l'incertitude et la peur. Nous avons peur de faire un pas vers les désirs de prendre contact, ou même de commencer une conversation avec des amis. La raison est que l'intérieur de nous peut être fondée peur de faire quelque chose de mal. En raison de cette crainte, nous ne osons ne pas prendre quelque chose d'important sans parler d'abord avec les autres. Mais parfois, il nous empêche de trait opposée - dureté excessive dans la conversation (ou, en d'autres termes, le manque de maîtrise de soi). Et comme une conséquence - l'incapacité à maintenir de bonnes relations avec les amis. Pour résoudre ces problèmes aide spéciale de motivation, la formation du groupe de développement personnel, un soutien psychologique. Dans le même temps, la communication sur la formation avec d'autres personnes, beaucoup viennent à la conclusion qu'il est pas nécessaire de changer radicalement. Peut-être que nous devrions simplement fixer le mode de communication et de commencer une attitude différente à la famille et les amis. Dans le même temps nous devons nous rappeler que l'objectif principal de tous les effets psychologiques - rendre une personne se regarder différemment. Après tout, le processus d'amélioration et de réalisation des objectifs dépend que de nous. Et, même sans demander l'avis des experts, il vous suffit de commencer à suivre le principe simple: Vous seul pouvez décider quoi et comment vous devriez changer en eux-mêmes . Bien sûr, écouter les conseils des autres est toujours nécessaire, mais nous ne devrions pas penser que les opinions des autres est le plus sûr. Par conséquent, la meilleure formation dans toute situation - une conversation franche avec lui.
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